04/01 Dia Mundial do Braille: Celebrando a Comunicação Tátil com uma Visão Empresarial

À medida que celebramos o Dia Mundial do Braille em 4 de janeiro, é oportuno refletir sobre como a comunicação tátil pode ser integrada de forma inovadora nas estratégias empresariais, especialmente para empresas comprometidas com a inclusão, como a Rybená.

A Significância do Dia Mundial do Braille para Empresas

O Dia Mundial do Braille não é apenas uma comemoração; é uma oportunidade para as empresas demonstrarem seu compromisso com a inclusão. Ao reconhecer a importância da comunicação tátil, as empresas podem dar um passo significativo em direção a uma presença mais inclusiva e responsável. Este dia serve como um lembrete para a integração eficaz do Braille nas estratégias empresariais, algo que a Rybená, comprometida com a acessibilidade, tem priorizado em seus serviços.

Humanizando a Marca

Empresas que reconhecem e celebram o Dia Mundial do Braille, têm a chance de humanizar sua marca de maneira única. Essa abordagem humanizada, contribui para a construção de relacionamentos autênticos com os clientes.

Construindo uma Presença Online Inclusiva

Essa atenção à inclusão online, não apenas atende aos requisitos éticos, mas também posiciona a empresa como líder em inovação e responsabilidade social.

Ao reconhecer a importância dessa linguagem única, as empresas não apenas celebram a inclusão, mas também fortalecem sua posição no mercado.

O Acesso à Informação

A acessibilidade das pessoas com deficiência à informação, comunicação e ao conhecimento é um direito humano fundamental, reconhecido internacionalmente e no plano do ordenamento jurídico brasileiro, e, ainda, reafirmado pelo Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/15).

O Projeto de Lei 708/23 obriga órgãos públicos a garantir condições de acessibilidade a todos os cidadãos, oferecendo a pessoas com deficiência recursos de tecnologia assistiva ou profissionais com habilitação em Libras e Braille.